Fast ein Fünftel unserer Lebenszeit verbringen wir durchschnittlich im Job. Ob der Gang zur Arbeit insgesamt als positiv und sinnvoll oder negativ und belastend empfunden wird, hat daher entscheidenden Einfluss auf die subjektive Lebensqualität.
Subfaktoren
- Quantität
- Qualität
- Sonstige Hauptbeschäftigung
- Entfernung
- Überstunden
- Über- und Unterbeschäftigung
- Arbeitsinhalte
- Entwicklungsmöglichkeit
- Gehalt
- Work-Life-Balance
- Sicherheit am Arbeitsplatz